Manager sind im Berufsleben an vielen Fronten gefragt. Überall werden sie mit Problemen und Konflikten konfrontiert. Ein Manager Rechtsschutz Roland ist für jeden Manager sinnvoll, denn nur selten verläuft der Berufsweg eines Managers ganz ohne Rechtsstreitigkeiten. Diese Streitigkeiten können teuer werden, denn Anwaltsgebühren und auch Gerichtskosten richten sich nach dem Streitwert. Das bedeutet im Streit mit dem Arbeitgeber um den Arbeitsplatz wird das dreifache Gehalt zugrunde gelegt – und dies ist bei einem Managerposten in der Regel hoch. Der Manager Rechtsschutz Roland tritt für alle Kosten im Klageverfahren ein. Und oft werden auch die Kosten für die Beratung im Vorfeld einer Klage übernommen, denn Gespräche mit der Gegenseite können Rechtsstreitigkeiten oft verhindern helfen und so Kosten für die Versicherung sparen. Der Manager Rechtsschutz Roland schützt aber auch im Falle der ungerechtfertigten Vorwürfe im gesamten Bereich des Strafrechts. Denn eine Anzeige wegen vermeintlicher Spionage oder wegen Korruption und vieler anderer typischer Wirtschaftsstraftatbestände liegt öfter vor als es gemeinhin bekannt ist. Auch dann übernimmt zur effektiven Verteidigung der Manager Rechtsschutz Roland die Kosten und hilft bei der Suche nach dem besten Strafverteidiger.
Der Manager Rechtsschutz Roland ist auch in den Fällen der Vermögensschäden eine gute Wahl. Denn der umfassende Manager Rechtsschutz Roland steht dem Manager auf drei Ebenen zur Verfügung – im Arbeitsrecht, im Strafrecht und im Vermögenshaftungsrecht. Kann einem Manager vermeintlich ein Fehler bei der Führung des Unternehmens nachgewiesen werden, dann muss er unter Umständen für den finanziellen Schaden, der durch diesen Fehler entstanden ist, aufkommen. Auch in diesen Fällen ist ein Manager Rechtsschutz Roland sinnvoll. Denn der Schaden wird von der Versicherung reguliert und diese regelt dann den internen Schadensausgleich mit der gegnerischen Versicherung. Manches Mal treten Versicherungsagenten in Aktion, die den Fall im Detail klären. Doch das kann unter Umständen Jahre dauern, festzustellen, wer wirklich die Schuld trägt. Der versicherte Manager aber kann seinem Berufsleben in der Zwischenzeit ohne finanzielle Belastungen weiter nachgehen.
